Zapraszamy seniorów (60+) oraz osoby do 30. roku życia do udziału w bezpłatnych szkoleniach poświęconych równości płci, zarządzaniu różnorodnością oraz rozwojowi kompetencji zawodowych kobiet. Celem szkoleń jest podniesienie wiedzy i świadomości uczestników w zakresie zarządzania różnorodnością oraz wzmocnienie kompetencji menedżerskich kobiet w środowisku zawodowym.
Mają Państwo możliwość wyboru jednego lub kilku spośród poniższych szkoleń:
1. Szkolenie: Zarządzanie różnorodnością (6 godzin lekcyjnych)
Szkolenie obejmuje zagadnienia związane z różnorodnością pokoleniową, kulturową i płciową, w tym m.in.: zasady zarządzania różnorodnością, rolę lidera, komunikację w zróżnicowanych zespołach oraz budowanie kultury równego traktowania.
Celem szkolenia jest m.in. poznanie korzyści wynikających z różnorodności, rozwój umiejętności współpracy oraz przygotowanie do wdrażania polityki równościowej.
2. Cykl szkoleń: „Jak wykorzystać women-power w pracy” (3 spotkania po 4 godziny lekcyjne)
Cykl koncentruje się na rozwoju kompetencji menedżerskich kobiet, w tym inteligencji emocjonalnej, budowaniu pewności siebie, zarządzaniu relacjami oraz skutecznej komunikacji. Uczestniczki poznają swoje mocne strony, nauczą się wzmacniać swój potencjał oraz efektywnie funkcjonować w środowisku zawodowym bez względu na stereotypy płciowe.
Szczegółowy program szkoleń, harmonogram i możliwość zgłoszeń mogą Państwo znaleźć:
-na stronie www(zakładka Harmonogram form wsparcia)
-w biurze projektu:
Fundacja Regionalnej Agencji Promocji Zatrudnienia
ul. Mazowiecka 5,
41-205 Sosnowiec
Numer telefonu:
tel. 32 785 42 21
kom. 572 601 992
Adres poczty elektronicznej:
biuro@frapz.org.pl
Biuro projektu czynne w dni robocze w godzinach 08:00-17:00.
UWAGA ! Można uczestniczyć tylko w jednym z szkoleń.
Cykl szkoleń realizowany jest w ramach projektu pn. „Lokalsi do dzieła!” (nr umowy o dofinansowanie UDA-FESL.10.24-IZ.01-069G/23) współfinansowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 (Fundusz na rzecz Sprawiedliwej Transformacji), Priorytet X Fundusze Europejskie na transformację, Działanie 10.24 Włączenie Społeczne –wzmocnienie procesu sprawiedliwej transformacji.
Dodaj komentarz